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赛事转播期间负责赛事信号的字幕操作分分彩计划

2019-04-15 00:47:50 地方福彩170℃

  本文原标题:《转需!日照这波招聘厉害了,海关、福彩中心、国企,岗位众多,报名从速!》

  根据工作需要,日照陆桥人力资源有限责任公司受日照市福利彩票销售管理中心委托,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件,能自觉遵守党和国家的方针政策与法律法规,具有强烈的事业心和责任感;

  4、熟悉现代企业管理知识,具有较强的组织协调管理能力、团队合作能力、沟通能力,熟练计算机操作,掌握各类办公软件;

  6、曾受过刑事、治安处罚以及法律不得应聘的其他情形的人员,不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

  1、报名时间:2019年4月8日— 4月14日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

  3、报名咨询电线、报名要求。符合条件的报考人员,报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表》《诚信承诺书》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、学位证、身份证,需提供退伍证,其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。2019年应届毕业生需于2019年7月30日前取得学历、学位证书,无法按时取得的,取消录用资格。

  组织专业人员对提交的报名材料进行审核,审核合格的通知参加笔试,按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。

  笔试内容:内容为公共基础知识(包括经济理论、时政方针等基础性知识)、专业知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟,总分100分。笔试时间、地点详见准考证。

  为新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上,根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定。

  面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。

  对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关执行,体检费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想表现、品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同,派遣至日照市福利彩票销售管理中心工作。受聘人员按实行试用期制度,试用期三个月。

  1、应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作、公平。

  2、应聘人员在报考期间要及时查询日照市人力资源和社会保障局网(发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。日照市福利彩票销售管理中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  3、本次招聘不指定考试教材和用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试培训班。

  山东体育频道发展有限公司为山东广电传媒集团控股企业,于2019年成立,注册资本10000万元,是山东和日照市人民为落实我省新旧动能转换重大工程要求,分分彩计划,抢抓文化产业发展机遇,发挥体育文化旅游休闲在地方融合发展中的巨大作用,成立的“省级+地方+产业资本”三位一体的国有文化企业。

  公司依托山东频道资源优势,以及日照市体育产业、赛事资源,运营山东电视体育频道并延伸产业,开展节目制作、体育经纪、体育培训、赛事运营、旅游休闲、医养健康、体育地产等业务。

  2、热爱体育事业,品行好、善于学习、工作积极,开拓意识强,业务素质高;

  3、全日制大学本科及以上学历,个别岗位要求研究生学历及以上;2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位;

  5、有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚和曾被的人员;现役军人;受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有不能报考的。

  富有创新,热爱体育。熟悉体育竞技类综艺节目前期后期工作流程,能策划节目,有成熟的带团队经验,有案例节目。

  富有创新,吃苦耐劳,热爱体育。有较强执行能力,沟通能力,有丰富的工作经验;熟知节目制作流程,有外景真人秀节目,演播室类节目导演经验。

  熟悉word、Excel,平时工作负责该部门文案工作,赛事转播期间负责赛事信号的字幕操作。

  熟悉多软件的操作,平时工作中负责各种比赛信号的拷贝,以便展开业务研究和学习。转播期间,担任赛事转播的主要机位的摄像工作。

  熟悉运营模式,可通过各种渠道开发新客户和业务合作,制定营销策略及方案,全面建立长久的客户合作关系。具有较强的市场拓展能力,有广告招商经验和体育客户资源者优先。

  负责项目的前期准备工作,中期执行,后期评估等工作;组织人员,确保项目顺利进行,使其达到预期的目标和效果;负责项目实施情况,及时根据项目的要求和变化提出解决方案并提供合理化。

  负责线上及线下运营活动方案的策划;监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点产出有针对性的活动方案;对产品和活动进行日据,总结运营效果,提出新的运营,并沉淀可复制的案例。

  负责公司网站、微信订阅号的日常、文案编辑、专题策划与推广;整体把控编辑文章、策划优质、有高度性的专题推广方案、活动;数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见。

  具备策划、执行线下活动的能力,熟悉商业管理及线下实体店运营的各项流程,沟通能力强,有市场度。

  负责体育赛事的资源整合和开发,有赛事策划经验,熟悉赛事筹备及流程。有赛事运营经验和体育客户资源者优先。

  熟悉体育赛事流程,有较强的市场拓展能力,可全面建立与客户的长久合作关系。

  完成季度或年度制定的业绩目标,对团队长期发展提出建设性意见,形成具体方案;负责客户销售、开发和工作,建立与客户的良好合作关系。

  负责客户拓展、产品销售、广告代理、频道广告经营、节目、项目的推广与招商。

  具有全日制会计学、财务管理专业研究生学历,或具有三年工作经验以上的全日制会计学、财务管理专业本科学历,负责整体会计核算、税务报表的会计账务处理;出具相关经营数据报表;报税相关工作、准时出具税务报表、及时完成报税工作;进项税的认证,合同整理存档;每月按时报送财政局、统计局报表;工商年检等相关工作。

  具有全日制会计学、财务管理专业本科学历,有工作经验的优先。负责整体会计核算、税务报表的会计账务处理;出,根据公司财务制度和有关及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作及现金支付工作;负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;的开据及购买。

  电视节目制作、体育产业、赛事运营等岗位如有多年工作经验、成功案例和丰富的人脉资源,可以适当放宽要求,报请上级领导批准后破格录取。

  报名时间:自2019年3月29日起至2019年4月2日止。应聘人员请将招聘报名表发送至邮箱:并在邮件主题栏注明“应聘岗位+姓名”。

  请如实填写、提交相关个人信息资料,每人限报1个岗位。应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、恶意报名、报名秩序的,查实后取消本次应聘资格,个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。

  根据应聘人员提交的信息进行简历审查筛选,确定参加现场审核确认人员。参加现场审核确认人员将电话通知。

  参加现场确认人员须提供以下材料:有效居民身份证、毕业证、学位证、其它资格证等性材料原件及复印件;纸质报名表1份。

  凭境外学历应聘的,还需提供国家教育部门出具的“学历学位认证书”原件及复印件。

  2019年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,需提供所学专业成绩单、学校核发的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。

  资格审查贯穿招聘工作始终,无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

  (1)笔试。笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试。笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。参加笔试人员在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

  (2)面试。面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。参加面试人员在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

  (3)成绩公布。笔试、面试成绩按一定比例计算考试总成绩。根据总成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入体检范围。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位如考试总成绩并列,面试成绩高者为先。笔试和面试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

  2、聘用人员由山东体育频道发展有限公司与其签订劳动合同,按相关缴纳社会保险和住房公积金,薪酬及福利待遇按公司有关执行。

  3、现场确认、考试考核和体检的具体时间地点将以电话、短信或邮箱等方式通知应聘者,请应聘人员保持联络畅通。

  招聘咨询电话:(报名期间工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

  日照海关机关服务中心成立于2004年,开办资金50万元,业务范围:机关办公服务,机关后勤生活服务,承办机关委托事项。现因单位业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名。

  1、党的线、方针、政策,遵守国家法律法规;具有良好的素质、品行和正常履行岗位职责的健康身体条件。

  2、“年龄40周岁以下”指 1978年3月27日以后出生;“年龄45周岁以下”指 1973年3月27日以后出生;“年龄24周岁以下”指 1994年3月27日以后出生。

  3、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违规被、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;家庭或近亲属被判罚的;本人或家庭、近亲属参加、或从事其他危害活动的;其他不适合从事该工作的。

  1、报名时间:2019年3月27日至2019年4月30日,上午9:00至11:30,下午14:30-17:00。

  3、报名要求:符合报考条件人员,报名时提交本人相关证明资料原件及复印件、现场填写《招聘登记表》、《诚信承诺书》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、健康证(有效期内的)、身份证,其他有关可以证明个人能力的证件资料(如中式面点师证、中式烹调师证)等。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,如有弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

  4、厨师岗位技能测试:现场菜品制作。经过资格初审人员,由用工单位统一组织技能测试,测试时间、地点另行通知。

  根据测试成绩、面试成绩等额确定考核、体检人选。体检项目和标准参照录用公务员的有关执行,体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺,可依次等额递补。

  经技能测试、面试、考核、体检合格的拟聘用人员,经公示无的,由日照陆桥人力资源有限公司办理相关手续并与其签订2年劳动合同(其中试用期2个月)派遣至日照海关机关服务中心工作。聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策执行。

  应广大参赛者的要求,日照市网络短视频比赛作品征集时间延长至4月26日,请参赛者高质量完成作品,将参赛作品及作品说明等统一压缩至压缩包,发送至市委网信办邮箱:,联系电线。

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